조직심리학 전망1 조직심리학이란? 주요 이론과 개념, 활용과 전망까지 조직심리학 (Organizational Psychology) 1. 정의조직심리학은 조직 환경에서 개인과 집단의 행동, 태도, 성과를 연구하는 응용 심리학의 한 분야입니다. 주요 목표는 업무 효율성 향상, 직원 만족도 증대, 조직 내 상호작용 최적화 등이 있습니다. 이러한 연구를 통해 조직과 구성원의 상호 발전을 도모하며, 조직 관리 및 인적 자원 개발에 실질적으로 기여합니다. 2. 주요 이론동기 이론매슬로의 욕구 5단계 이론 (Maslow's Hierarchy of Needs)기본적인 생리적 욕구부터 자아실현까지 단계별 욕구 충족이 동기를 유발.허즈버그의 2요인 이론 (Herzberg's Two-Factor Theory)동기 요인(성취, 인정 등)과 위생 요인(급여, 근무 환경 등)의 균형이 직무 만족에.. 2025. 1. 15. 이전 1 다음
